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甘肃用“活”乡村公益性岗位助力脱贫攻坚

来源:人民网 发布时间:2020-12-02

  人民网兰州7月9日电(高翔)张清军、刘广霞夫妇是甘肃省庆阳市环县甜水镇张铁村的易地扶贫搬迁户,从以前的老庄子搬到新农村居民点,老两口过上了悠闲自得的日子。

  今年,老两口应聘上了村里的公益性保洁员,每天喂完家里的20多只羊后,就和村上的人一起清理垃圾,既锻炼了身体还有工资。“一个月有500元的收入,家里的活干了,村里的垃圾也打扫了,真是不错。”刘广霞说。

  近年来,环县不断加强乡村公益性岗位的开发、使用和管理,岗位开发设置遵循因事设岗、以岗定人、因岗定责、总量控制的原则,做到科学安排,合理设置。岗位包含乡村保洁员岗、疫情防控公益岗、乡村道路维护岗、公共安全管理岗、光伏扶贫岗、护林员岗等。截至5月底,该县已累计提供2162个农村公益性岗位,安置部分贫困劳动力就近就业。

  据了解,按照《甘肃省脱贫攻坚就业扶贫三年行动计划(2018—2020年)》,从2018年开始,甘肃省人社厅会同财政、扶贫、妇联等部门,多措并举,多重保障,扎实开展乡村公益性岗位开发工作,扶持农村建档立卡贫困劳动力就近就地就业,为贫困家庭增加收入、早日脱贫提供了直接有效的途径,也为贫困村改善村容村貌、提升管理水平、推进乡村振兴提供了重要支撑。

  为了做实做细工作,甘肃省人社厅每年都会同扶贫、财政、妇联等部门联合印发具体的实施细则,明确本年度乡村公益性岗位开发的年度目标、实施范围、岗位设置和工作要求等。今年制定印发的《2020年开发3万个乡村公益性岗位实施细则》,明确由市州负责做好指导协调工作,县市区负责任务落实;各级人社部门牵头统筹并负责抓好组织实施;各级财政部门负责配合做好资金落实、拨付等工作;各级扶贫部门负责提供选聘建档立卡贫困人口和可能致贫人口资料,配合做好选聘审核确认工作;各级妇联部门协助做好爱心理发员岗位开发。

  据介绍,今年甘肃省在原计划开发3万个乡村公益性岗位的基础上,由市县根据劳动力返岗滞留情况和防疫工作需要,再开发2万个临时公益性岗位。人选条件方面,甘肃省今年在延续以往建档立卡贫困劳动力基础上,将边缘户纳入人选范围,同时提出,对符合条件的贫困残疾人、贫困残疾人家庭成员、贫困重病家庭成员、贫困家庭妇女、易地扶贫零散搬迁的贫困家庭成员优先安排。

  据了解,甘肃省乡村公益性岗位经费由省级就业补助资金和县级自筹各承担50%解决,岗位补贴均为每人每月500元,服务期限原则上3至5年。今年根据劳动力返岗滞留情况和防疫工作需要,新开发的2万名临时乡村公益性岗位,经费由财政专项扶贫资金列支,服务期限为疫情防控期间,岗位补贴每人每月500元-1000元。岗位补贴每月或每季度经县市区人社部门审核后,由同级财政部门通过惠民惠农财政补贴资金到户“一卡通”发放。

 

(编辑:丁成成)

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